삼성전자 DX 재료개발 직무

Q. 삼성전자 DX 재료개발 직무

비비비제이

이번에 삼성전자 DX 재료개발 면접을 앞두고 있는 취준생입니다. 지원할 때는 잘 몰랐지만, 준비를 거듭하면서 제가 주로 배운 전공과 지원한 직무가 어긋난 것 같아 걱정입니다. 학부과정 내내 금속에 대해 집중적으로 배웠고, 해당 직무에서도 금속을 다루는 내용이 있어 지원했습니다. 하지만 핵심인 고분자, 전자패키징 등에 대한 지식이 너무 부족해 생소한 용어와 기술부터 하나씩 새로 공부하며 준비하고 있습니다.. 해당 분야에서 금속의 특성(미세구조, 열처리, 상변이 등)으로 어필할 수 있는 방법이 있을까요? 또, 이처럼 막상 하다보니 잘 모르는 직무에 대해 면접을 봐야 할 경우는 어떻게 준비해야 할까요?

2025.05.22

답변 6

프로답변러YTN
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채택된 답변
멘티님, 금속 미세구조 및 열처리 경험은 재료 신뢰성 평가와 제조 공정 최적화 분야에서 고분자·패키징 소재의 내구성 향상에 직접 활용 가능합니다. 금속 상변화 메커니즘을 전자패키징 열팽창 계수(CTE) 불일치 문제 해결에 접목해, 열적 스트레스 저감 방안을 제시하면 강점이 됩니다. 면접 시 금속학적 지식을 신소재 개발 프로세스(구성→제조→검증)에 대입해 설명하고, 미지 분야에 대한 학습 계획을 구체적으로 언급해야 합니다. 삼성전자 DS부문 블로그에 게시된 재료개발 직무 인터뷰에서 강조하는 '문제 해결 과정의 체계성'을 강조하며, 금속 연구 시 습득한 DOE(실험계획법) 활용 사례를 제시하세요. 모르는 기술 용어는 직무 설명서와 특허 자료를 참조해 핵심 개념만 압축 학습하고, '기존 지식 확장'이라는 관점에서 답변을 구성하면 긴장을 완화할 수 있습니다.
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2025.05.22
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
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학사신입은 잠재역량을 보여주는 것도 어필의 요소가 되기 때문에 멘티분이 대학시절 공부한 내용, 지식수준에 대해서 이야기를 하는 것을 초점으로 하시기 바랍니다. 억지스러운 연결고리를 만들기 보다는 담백하게 이야기를 하시는 것이 좋습니다.
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2025.05.22
무
무엇이든물어보살염삼성전자
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일치
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삼성전자 DX 재료개발 직무 면접을 앞두고 계신 취준생이시군요. 전공과 지원 직무 간의 괴리감으로 인해 걱정이 많으실 것 같습니다. 귀하의 질문에 대해 몇 가지 조언을 드리고자 합니다. * 금속 전공 지식(미세구조, 열처리, 상변이 등)을 어필하는 방법: 귀하가 금속 재료에 대해 깊이 있는 지식을 가지고 있다는 점을 강점으로 전환하여 어필할 수 있습니다. 금속 재료의 특성을 다루는 원리와 개념(예: 미세구조 제어를 통한 물성 변화, 열처리 공정의 중요성)이 고분자나 전자패키징 재료의 개발 과정에도 유사하게 적용될 수 있음을 강조하십시오. 즉, 특정 재료에 대한 지식보다는 재료 과학의 기본적인 원리 및 문제 해결 능력을 갖추고 있음을 보여주는 것입니다. 예를 들어, "금속 재료의 미세구조 제어를 통해 물성을 최적화하는 원리는 고분자 복합재료의 상(phase) 분리 제어와 유사한 관점에서 이해될 수 있다고 생각합니다. 제가 가진 금속 재료에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 새로운 재료 분야에서도 빠르게 적응하고 기여할 수 있습니다." 와 같이 설명할 수 있습니다. 또한, 금속 분야에서 특정 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험을 언급하며 재료 개발 과정에서의 문제 해결 능력을 어필하는 것도 좋습니다. * 잘 모르는 직무에 대한 면접 준비 방법: 가장 중요한 것은 '모른다'는 태도보다는 '배우려는 의지'와 '빠르게 적응할 수 있는 잠재력'을 보여주는 것입니다. * 직무 및 기업 분석: 지원하신 직무의 JD(Job Description)를 철저히 분석하여 핵심 요구 역량과 수행 업무를 파악하십시오. 삼성전자 DX 부문에서 재료개발이 어떤 제품군(스마트폰, TV 등)에 필요한 재료를 다루는지, 최근 기술 트렌드는 무엇인지 등을 회사 홈페이지나 뉴스 기사를 통해 조사하세요. * 핵심 용어 및 개념 학습: 고분자, 전자패키징 관련 핵심 용어와 기초적인 기술 개념들을 미리 숙지하십시오. 면접관의 질문에 최소한의 이해를 보여줄 수 있어야 합니다. * 솔직함과 발전 가능성: 모르는 질문이 나왔을 때 솔직하게 모른다고 인정하되, "아직 해당 분야에 대한 깊이 있는 지식은 부족하지만, OOO(관련 전공 지식)을 바탕으로 빠르게 학습하고 기여할 수 있도록 노력하겠습니다." 또는 "면접 준비를 하면서 OOO(고분자/전자패키징) 분야에 깊은 흥미를 느끼게 되었고, 부족한 부분은 입사 후에도 꾸준히 학습하여 최고의 성과를 내겠습니다." 와 같이 배우려는 의지와 발전 가능성을 적극적으로 보여주십시오. * 질문 준비: 면접관에게 직무와 관련된 질문을 준비해 가세요. 이는 귀하가 해당 직무에 대해 깊이 고민하고 있으며, 능동적인 태도를 가지고 있음을 보여주는 좋은 방법입니다. 면접은 귀하의 잠재력과 성장 가능성을 보여주는 자리입니다. 부족한 부분이 있더라도, 배우려는 의지와 기존 지식을 응용하려는 노력을 적극적으로 보여주시면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 것입니다. 성공적인 면접을 기원합니다. 채택 부탁드립니다.
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2025.05.22
황
황금파이프삼성전자
코부사장 ∙ 채택률 78% ∙
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일치
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안녕하세요. DX 재료개발 직무에서 고분자, 전자패키징만 연구개발 하는 것은 아닙니다. 치열한 경쟁 속에서 서류/인적성까지 통과했다는 의미는 질문자 분의 직무경험 및 역량이 충분히 핏하기 때문입니다. 금속의 특성 및 관련 프로젝트 경험이 있는 것으로 보이는데 이 경험을 위주로 어필하는 것이 좋고, 당시 발생했던 문제 현상 및 해결 방안에 대해서 집중적으로 어필하는게 좋습니다. 압박면접으로 고분자나 전자패키징 쪽으로 질문이 들어올 수는 있지만, 기본적인 용어와 기술 및 사용처 등을 대략적으로 익히고 입사 후 학습하겠다는 식으로 어필하시면 됩니다.
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2025.05.21
흰
흰수염치킨삼성전자
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안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 전공 어필은 한계가 있죠..ㅎㅎ 지원하려는 직무에 대해서 공부해보세요!! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
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2025.05.22
d
dev.jelly삼성전자
코상무 ∙ 채택률 51% ∙
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일치
안녕하세요! 보통 팀의 핵심적인 부서 외에도 다양한 일을 하는 부서들이 있습니다. 그리고 다른 전공을 가지고 있는 분들이 다른 시각에서 업무를 받아들이기도 하구요. 전공 지식 관련해서는 얇더라도 기초적인 것은 공부를 하되 너무 자신감을 잃진 않았으면 좋겠습니다
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2025.05.21
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대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

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무

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